Junior Ui Designer:in

Dein Verantwortungsbereich

Du entwirfst Interfaces und Komponenten für Websites, Apps und Social Media
Du erschaffst Bild- und Illustrationswelten und erstellst Grafiken, Illustrationen und Icons
Du unterstützt das Team bei der Ausarbeitung von Präsentationen, Pitches und Prototypen
Die Abstimmung und der enge Austausch mit Entwickler:innen, Kund:innen und Projektmanager:innen gehört zu deinem Arbeitsalltag
Du bereitest Workshops vor und nimmst auch selbst an internen Meetings und Workshops teil
Das Nutzen und Verwalten von UI-Kits zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben
Im engen Austausch mit deinen Kollg:innen aus dem UI und UX Design werden UX-Konzepte diskutiert

Deine Qualifikationen

Du besitzt bereits erste Erfahrungen im UI Design oder in der digitalen Gestaltung
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation Neues zu lernen
Eine verantwortungsvolle, selbstorganisierte Arbeitsweise in der Kollaboration mit anderen Mitgliedern des Produkt Teams entspricht deinem Naturell
Du bist neugierig auf neue und komplexe Herausforderungen
Eine sichere und fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist für dich kein Problem

Darauf kannst du dich freuen:

Flexible und geregelte Arbeitszeit

Wir arbeiten ausgeschlafen und konzentriert. Abends sind die Lichter aus. Und müssen sie doch einmal an bleiben, sorgt unsere faire Überstundenregelung für Lichtblicke.

Weiterbildungsbudget

Bei uns lernst Du jedes Jahr dazu – garantiert: Alle Mitarbeiter:innen bekommen ein jährliches Budget für fachliche und persönliche Weiterbildung.

Neues Equipment

Für uns selbstverständlich und für Dich unverzichtbar: An deinem ersten Arbeitstag warten ein aktuelles Macbook und ein großer Monitor auf dich. Und bei Bedarf auch ein iPhone.

BVG-Monatskarte

Du reist täglich mit den Öffis ins Studio? Das BVG-Ticket geht auf uns!

Homeoffice

Wir freuen uns über jeden persönlichen Schnack in der Studio-Küche. Du kannst aber auch jederzeit mal später kommen, früher gehen, zu Hause arbeiten – und das auch nach COVID19.

Feedback-Kultur

In regelmäßigen, strukturierten Feedback-Terminen helfen wir uns gegenseitig dabei, uns konstant weiterzuentwickeln.

Freunde von Freunden

Bei einer Empfehlung neuer Talente kannst du dich doppelt freuen: über ein tolles neues Teammitglied und eine Vermittlungsprämie.

Offsites

Die DAYONE Offsites sind legendär und unser Highlight des Jahres. Wir waren schon zusammen in Athen und auf Mallorca – das nächste Mal bist du dabei.

Team Events

Jeden letzten Freitag im Monat treffen wir uns zum "Freitagsbier". Und es kann auch vorkommen, dass wir einfach mal so mit Pizza, DAYONE Playlist und tollen Gesprächen im Studio versacken.

But first: Coffee!

Grundsätzlich nichts Besonderes mehr. Unserer schmeckt aber.

Neugierig? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Transparenz von Anfang an – so ist der Bewerbungs-Prozess bei DAYONE:

Schritt 1

Bitte sende uns deine Bewerbung - klassisch oder ausgefallen kreativ. Idealerweise direkt mit möglichem Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Du bekommst nach spätestens einer Woche eine Antwort von uns.

Schritt 2

Wir vereinbaren unser erstes Kennenlernen mit dir: Zu einem ersten entspannten Austausch empfängt dich jeweils ein:e Vertreter:in aus dem People Management und dem Fachbereich. Spätestens nach einer Woche bekommst du eine Rückmeldung.

Schritt 3

Du erhältst eine Aufgabe, mit der du uns von deinen Fähigkeiten überzeugen kannst. Bei einem zweiten Treffen präsentierst du in lockerer Runde dann deine Ergebnisse – und bekommst nach spätestens einer Woche schon die finale Rückmeldung.

Schritt 4

Du unterschreibst deinen Arbeitsvertrag! Wir freuen uns riesig auf die Zusammenarbeit mit dir.

Schritt 5

Um deine Neugierde zu stillen, bekommst du schon jetzt online einen Überblick darüber, was dich bei uns in den ersten Tagen und Wochen bei DAYONE erwartet.